北大经院工作坊第483场
宏观经济学工作坊
主讲人：
giuseppe moscarini（耶鲁大学教授）
讲座主题：
the job ladder: inflation vs. reallocation (工作阶梯：通胀与再分配)
主持人：
李博（北京大学经济学院助理教授）
参与老师：
北京大学经济学院陈仪副教授、韩晗长聘副教授、李伦助理教授，北京大学国家发展研究院赵波长聘副教授、余昌华助理教授、李明浩助理教授
讲座内容：
giuseppe moscarini教授在其他标准货币 dsge 新凯恩斯模型中引入了在职搜索摩擦。不同工作的生产力异质性产生了工作阶梯。bertrand 公司使用 postel-vinay 和 robin (2002) 的顺序拍卖协议来竞争雇佣工人，向受雇工人提供的外部工作机会在被接受后，将就业重新分配到生产力阶梯上；当工作机会被拒绝时，由于与当前雇主匹配，它们会提高生产成本，并且由于名义价格刚性，压缩加价，增加通胀压力。当就业集中在就业阶梯的底部时，通常是在经济衰退之后，重新分配效应占上风，总供给扩大，边际成本和通货膨胀得到缓和。随着工人爬上工作阶梯，减少就业池中的松紧度，通货膨胀效应开始出现。该模型在新古典劳动无谓损失和新凯恩斯主义工资加成中产生内生的周期性运动。经济需要时间来吸收周期性的错误分配，并且在创造就业机会、失业和工资通胀对总体冲击的反应中具有传播特征。在模型和简化形式的经验证据中，从其他工作和失业中找到工作的概率之间的比率（衡量就业工人工作机会的“接受率”的衡量标准）负向预测未来的通胀而与失业率无关。
北大经院工作坊第485场
生态、环境与气候经济学工作坊
主讲人：
wen wang（香港科技大学社会科学部助理教授）
讲座主题：
公共基础设施的市场均衡影响：基于洛杉矶新建地铁的实证分析
主持人：
季曦（北京大学经济学院长聘副教授）
参与老师：
北京大学经济学院梁远宁助理教授，北京大学国家发展研究院王敏副教授、龙显灵助理教授，北京大学现代农学院侯玲玲助理教授、解伟研究员、王悦助理教授
讲座内容：
wen wang首先介绍了研究背景。在过去的十年里，尽管有大规模的公共交通发展，但美国主要大都市地区的公共交通的乘客量却明显下降了。虽然通勤决定是由公共交通系统本身决定的，但它也会受到一些因素的影响，包括个人的社会经济地位，基于家庭和工作地点的公共交通的可及性，以及可替代的交通方式的成本。以交通为导向的发展可以推高住房成本，创造工作机会，并改变劳动力市场结构。她指出，值得关注的问题为影响个人通勤模式决定的因素，以及公共交通基础设施如何影响居民福利的分配。通过聚焦于2000年至2016年洛杉矶县的地铁扩张，并结合记录家庭搬迁历史、就业历史和通勤模式的新数据，可以建立了一个分类模型，以捕捉个人在考虑到市场和价格变化的情况下，对居住地、工作场所和通勤模式作出的决定行为。wen wang表明，研究结果提供了居民对公共设施的异质性偏好的估计，从而为政策制定者评估公共基础设施项目提供建议。
北大经院工作坊第486场
政治经济学工作坊
主讲人：
胡家勇（中国社会科学院经济研究所研究员、中国社会科学院大学特聘教授）
讲座主题：
新发展阶段完善社会主义市场经济体制的思考
主持人：
张辉（北京大学经济学院教授）
方敏（北京大学经济学院教授）
郭研（北京大学经济学院副教授）
讲座内容：
讲座开始前，董志勇首先对胡家勇的到来表示欢迎，指出此次胡家勇报告主题的重大现实意义并预祝工作坊顺利举行。
在讲座中，胡家勇对社会主义市场经济体制的建立和完善过程进行了总结和凝练，他认为新发展阶段，改革要转向为中国式现代化奠定经济制度基础，沿着中国式现代化的内在逻辑来完善社会主义市场经济体制。
胡家勇指出，新发展阶段全面深化改革，一方面要促进现代市场经济要素的快速成长，使我国尽快迈上现代经济增长的轨道；另一方面进一步巩固和完善中国特色社会主义制度因素，实现现代市场经济与中国特色社会主义制度的有机融合。
最后，胡家勇围绕新变化、新要素和新挑战，提炼出新发展阶段完善社会主义市场经济体制的主要线索，指出要摆脱政府与市场作用此消彼长的思维定式，建立二者相互支撑、相互补充的思维框架。
北大经院工作坊第487场
劳动-健康经济学工作坊
主讲人：
jorge luis garcía（assistant professor, clemson university）
讲座主题：
guaranteed employment in rural india: richer households, poorer women?
主持人：
石菊（北京大学经济学院长聘副教授）
张丹丹（北京大学国家发展研究院长聘副教授）
参与老师：
北京大学经济学院王耀璟助理教授、袁野助理教授、kevin devereux助理教授，北京大学国家发展研究院雷晓燕教授、易君健教授
讲座内容：
1990-2015年拉美、中东和欧洲等地区的女性参工率都呈上升趋势，但印度女性参工率下降了22%。garcía发现在2006年印度政府开始推行保障农户就业政策后，农村女性参工率下降。这导致了印度女性参工率整体下降。印度农村就业保障法案旨在为农户提供经济保障并提供给女性经济独立的机会，该法案将为每个农村家庭提供每天领取最低工资的就业机会，家户内的成年人都可以应聘该就业机会。但实际上，男性会更多的获得该就业机会并得到收入。他探究该农村就业保障法案是否降低了女性参工率。garcía采用印度1983-2012年employment and unemployment national sample survey和2004-2005年、2011-2012年两轮indian human development survey，运用双重差分法和事件分析法，将主要提供保障性就业机会的7个州作为处理组，其余地区作为对照组。研究结果表明，该法案导致了农村已婚女性参工率下降了4-6个百分点，能够解释21%的整体下降趋势。这是因为该法案提高了家庭的收入，将女性转变为附加性的劳动者，挤出了她们的参工率。该挤出效应减少了女性在家庭内对收入的掌控，从而减少了她们在家庭内的消费份额。
北京大学经济学院工作坊简介
2018年10月，北京大学经济学院、国家发展研究院和新结构经济学研究院达成框架合作协议，约定采用轮流主持的方式共同举办工作坊，正式建立了科研领域的交流创新合作机制。2019年，根据协议，先后启动了七个工作坊：政治经济学工作坊；国际经济学与实证产业组织工作坊；宏观经济学工作坊；微观理论经济学工作坊；计量、金融和大数据分析工作坊；劳动-健康经济学工作坊和发展与公共财政工作坊。2021年伊始，北大经济学院继续扩大工作坊规模、扩展合作范围，与光华管理学院、国家发展研究院共同举办了“经济史”工作坊；与国家发展研究院、现代农学院共同举办了“生态、环境与气候经济学工作坊”工作坊；打破高校间壁垒，与清华大学经济管理学院、中国人民大学财政金融学院共同举办了“风险、保险与不确定性”三校联合工作坊。截止2021年年底工作坊共举办了413场活动，其中2019年举办了127场活动，2020年举办了82场活动，2021年举办了204场活动，这些活动为广大师生提供了良好的国内外一流学术交流平台，促进了学院之间的学术资源整合和人才培养，提升了广大师生和经济学领域的研究水平。今后我们将继续深化合作，为广大师生的学术交流提供更为广阔的平台。
供稿：经济学院科研与博士后办公室
美编：初夏
责编：量子、禾雨、予天